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店铺的客服薪资提成如何算才好?

什么样的提成体系留的住人,公司也不会亏本。目前客服薪资组成是:底薪+绩效考核+提成我们是做网络设备的客单价稍微比较高,提成目前按照1%再提。各位掌柜有没有什么好的意见或者说是你们的方案我借鉴一下(乐友问答网leyoulinkage.com)
2016年11月08日 | 9900人阅读
回答 | 共 2 个
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  • 果栀

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    亲爱哒的楼主 【米推推网讯】关于客服绩效这一块 不同类目 级别的店铺 绩效完全不同的,所以这边不好做说明 ~~我这边有个绩效的模板 需要的话 可以找我 可以借鉴一下~~
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  • 庄浩宇

    0
    等人赞同
    亲爱哒 不要每个客服提成点都设置一样的哦 稍微有些差别 这样他们才有竞争 客服有激情了 才会有更好的业绩 如果需要详细的了解 也可以旺旺跟我联系哦
    2016年11月08日
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游客

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