90后？-开店问答-乐友问答

90后？-开店问答

90后现在打工态度真的差，过来第一件事是问你有没有双休日，你是过来工作的还是度假的啊。商友们怎么看？

2018年04月08日 | 5066人阅读

回答 | 共 5 个

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中中妈咪

这也是人家的权利。你要马跑也要给马吃草休息

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一朵浪花

回答你这个问题的时候我突然想到了一个人力资源招聘的问题！问题是这样的一个企业老板问，如果来我们公司上班，你原不愿意加班？很多人当时都回答愿意加班学习经验什么的，但是唯独有一个人回答恰恰相反，他的回答是这样的，如果在我的工作范畴（量）内的工作已经完成了我是不愿意加班的，因为我选择了你是给你创造价值，你选择了我也是需要我给来给你创造了价格，如果因为我的能力不行而导致的加班我相信贵公司一定不愿意选择一个做事毫无效率的人，如果是因为打着提供学习的机会来获取廉价劳动力我一定会说NO，企业也不是慈善机构也需要利润来维持正常运转，因为工作我是为了赚钱的，为了改善自己的生活环境。
楼主提到现在的90后一来就问有没有双休，其实站在劳动法这个出发点没错，也不能说这个人不能给你创造价值，只能说目前的阶段他的价值观与贵公司的价值观不相符而已。假如他周5天的工作量和能力能达到其他人周6天的1倍以上呢？这样是不是也算是一个人才？就看你怎么去看这个问题，不是上6天就一定是吃苦耐劳，现在的年轻人说不定会有更加新鲜的思想与活力，不要排斥他们试着融入到他们的环境与心里，不要做阿Q，带来习惯思维，理性看待

2018年04月06日

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金木仓不亻到

这个问题是再正常不过了，现在找工作是双向选择。而且你也不知道这个人是想在双休去做什么的？直接就给人家带上态度差的帽子不好吧？可能家里还有老人小孩需要照顾？可能想利用双休去上补习班呢？当然也不排除双休就是约上好友逛街吃饭玩乐，但是这都是个人权利，我们只要管这个人在工作时间内把事情做好做完就可以啦

2018年04月06日

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诚佳电器

你需要的是加班的来找工作这位是不想加班的建议你下次直接问: 接不接受加班?若得到的是对方否定的回答你可以直接回绝他.至于有些说法5天干6天甚至7天活的这个让平时的劳动纪律来约束把!谁都知道自己是上班不是当老板.这个嘴巴上可以说得很漂亮实际上心理大家都清楚.

2018年04月06日

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勇敢的心

这个问题问得…………

2018年04月08日

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游客